Empresas, Encuentros, Noticias

Así vivimos el inicio del último trimestre del 2020

En nuestro acostumbrado POST del mes, queremos contarles cómo iniciamos este último trimestre del año 2020.

Arrancó el #ImpulsaMBA

En primer orden queremos comentarles que se inició el MBA de Impulsa. Esta vez en un formato híbrido entre lo digital y eventualmente presencial, con la participación de 10 emprendimientos que se vislumbran como próximos habitantes del ecosistema de la Milla del Conocimiento de Gijón.

Participan en esta nueva edición 16 emprendedores con 10 proyectos. Estos son:

  1. Pablo Campo Perandones, quien participa con Sparidae Fishing&Trips. Vive la experiencia de una aventura de pesca.
  2. Josbert Azuaje Petaquero y Astrid Martin, quienes representan al emprendimiento Catlove, una cafetería de especialidad con una experiencia sostenible, saludable e innovadora. El proyecto nació en Gijón y desean expandirlo al resto de España.
  3. Héctor Morán Montero, trae una propuesta llamada JellyFarmer, iniciativa que apuesta por la producción sostenible de organismos marinos.
  4. José Manuel Agra Castro y Manuela Miranda Fernández tienen un emprendimiento llamado Mirándagra, integrada por profesionales investigadores en discapacidad y comunicación, quienes desarrollan dispositivos sonoros personales para que, con un sencillo CLIC, las personas con dificultades de lenguaje oral se comuniquen y mejoren su calidad de vida.
  5. Diego Alonso Suárez, presenta Mailboxes Up, una Startup que nace con el objetivo de revolucionar el sector del buzoneo tradicional, apostando por su digitalización e implementando estrategias y técnicas propias del marketing online
  6. María Gil Millán, desea crear un emprendimiento para ayudar a profesionales y empresas a dar un salto de calidad en sus vidas a través de técnicas probadas que les permiten rendir más.
  7. Sara Cristina Espina González, Juan Carlos Sánchez y Fernando San José, participan en el MBA con Neonomad, una iniciativa que pretende ser la comunidad de referencia de los nómadas digitales en España, favoreciendo la integración del mundo digital con la cultura local. Proponen experiencias en espacios únicos de coworking y coliving, donde se podrá intercambiar habilidades por un hogar.
  8. Maite Prida, propone su proyecto Lon & Boc que sugiere la reutilización de lonas, creando con ellas nuevos productos diseñados a medida. Es otra oportunidad y una nueva vida a las lonas.
  9. Elvira Pesquera Menéndez, presenta un emprendimiento llamado Nael Swimwear, una marca sostenible de ropa de baño para mujer, basada en el diseño responsable y priorizando el respeto al medio ambiente.
  10. Oscar González, Penélope Blanco y Ayana Fuertes, traen una idea que llaman Proyecto R3: Recuperación y Reciclaje Avanzado de Componentes Electrónicos.

Les deseamos a todos un gran aprovechamiento de los recursos que Impulsa pone a su disposición a través de este MBA y, además esperamos que logréis un gran aprendizaje en este mundo de la creación de proyectos, productos y empresas.

Esperamos verlos a todos integrados en esta Milla del Conocimiento.

Retos Capsa

Otro evento vivido en este mes de Octubre, fue la presentación de los #RetosCAPSA para la participación de los emprendedores de la comunidad.

El día Jueves 22 vía ZOOM, Raúl del Coso (Conector de Empresas Tractoras y Ecosistema), Marta González, (Coordinadora Comunidad Milla del Conocimiento en Gijón Impulsa) y Rubén Hidalgo, (Director de Innovación y Emprendimiento de CAPSA FOOD), presentaron los retos con detalles de lo que pretenden obtener con cada uno de ellos, metodología para participar y fechas de postulación a la convocatoria.

Como lo indicó Raúl:

Consideramos que esta colaboración con CAPSA es una muy buena oportunidad para las empresas de Gijón ya que permite abrir puertas y construir caminos de colaboración conjuntos con una empresa de referencia que está reinventando sus procesos de innovación y cuenta con presupuesto para desarrollar colaboraciones con startups

Raúl del Coso – 22 de Octubre 2020

Agradecemos a los que habéis podido asistir al evento de lanzamiento de los #RetosCAPSA. Si tenéis cualquier duda podéis escribirle un e-mail a Raúl o llamarle al móvil que nos dejó en su correo post-evento.

Recuerden que la fecha tope para postularse es el 06 de noviembre de 2020.

Nuevos Ingresos a la Comunidad

Damos la bienvenida a la comunidad a nuevos emprendedores. Se trata de:

  • Noesis Nespral, S.L., una startup que crea soluciones integrales para sus clientes, que permiten la deslocalización de los puestos de trabajo de forma permanente.
  • Rubén Hernández, quien fuera el ganador del DemoDay de la 2ª edición del curso de Experto Universitario en Startups Milla del Conocimiento, con una propuesta de hidratación facial. Rubén regresa a la Milla con el fin de materializar su emprendimiento.

Beneficios Sociales

Como cada mes, les recordamos los Beneficios Sociales que tenemos por ser miembros de esta comunidad, gracias al trabajo de captación que ha realizado Jonathan Merchán, nuestro Conector de Conocimiento.

En esta oportunidad les dejamos el archivo para que pueda ser descargado.


Así cerramos el mes de Octubre, no sin antes invitarlos a mantener las medidas sugeridas para mantenernos sanos. También esperamos continuar conectados e integrados en esta, nuestra comunidad.

Un feliz y productivo noviembre.

Empresas, Noticias

Comunidad de emprendedores en la “nueva normalidad”

Hola a todos! Nuevamente aquí les traemos el post del mes contando qué estamos haciendo, qué novedades hay, eventos próximos y noticias de la Comunidad de la Milla del Conocimiento, correspondiente al mes de JUNIO 2020.

Alianzas Estratégicas

SotySolar + Routive

Las buenas iniciativas nacen en momentos de crisis y, el espíritu de colaboración recíproca surge en una comunidad de emprendedores como la Milla del Conocimiento.

Hoy queremos contar esta bonita y estratégica unión entre SotySolar y Routive y, quien mejor que la misma Maria González Iglesias, Cofundadora & COO de Routive, para contarla…

Cuando pusimos en marcha la Comunidad Milla del Conocimiento solo teníamos en mente una cosa, que sirviera para que las empresas colaborarán entre ellas obteniendo un beneficio mutuo. Esta colaboración podría establecerse de distintas formas, contratando servicios, dando servicios conjuntos a otras empresas, compartiendo conocimiento, talento… Hoy venimos a contaros un gran ejemplo de ello, Routive es una startup que comenzó en el cowork de Impulsa en 2017, gestionan rutas con conductores de habla hispana y actividades en Indonesia. Al lado de ellos cuando empezaron y cuando el cowork contaba aún con muy pocas empresas frente a las más de veinte que lo ocupan hoy, estaba SotySolar, otra startup que gestiona la instalación de placas solares en viviendas y empresas.

Debido a la crisis del Covid19 que estamos viviendo, la actividad de Routive se paralizó completamente dejando la empresa en una situación de incertidumbre tal que la posibilidad de poder retomar la actividad era muy incierta. Una llamada entre los fundadores de ambas empresas para ver qué tal estaban las cosas se acaba materializando en una colaboración que ha terminado con 5 personas del equipo de Routive que estaban o paradas o en ERTE trabajando en SotySolar en la puesta en marcha de su nuevo modelo de suscripción solar tipo Netflix. Esta colaboración hace que la supervivencia de Routive sea a día de hoy más que posible gracias a SotySolar y no podemos estar más contentos de poder contaros que es uno de los mayores ejemplos de comunidad que hemos vivido en estos 3 años de proyecto.

Buzón de Sugerencias y Propuestas de Mejoras

Hemos hecho una revisión de nuestro Buzón de Sugerencias y Propuestas de Mejoras, que hoy en día se encuentra sobre la Máquina Expendedora de Café (por si alguien más quisiera hacernos llegar sus comentarios e ideas) y, con base a ellas hemos desarrollado algunas acciones. Unas ya se encontraban en proceso de desarrollo y otras se encaminaron.

Buzón de Sugerencias

  • Mejoras de nuestros espacios: se recibieron varias solicitudes relacionadas a crear espacios de trabajo con pizarras y/o pantallas más grandes para poder trabajar proyectos que requieren de más área gráfica para su desarrollo. También más pizarras portátiles y alguna sugerencia de una fuentecita de agua fría. Hemos canalizado esto con Impulsa, pero queremos solicitarles un poco comprensión en los tiempos de respuesta ya que los presupuestos se han visto afectados por la crisis de la Pandemia y recién estamos en la “nueva normalidad”.
  • Descuentos de Grupo: otra solicitud estuvo centrada en llegar a acuerdos con proveedores para conseguir descuentos para la comunidad y, esto es lo que denominamos Beneficios Sociales, de los cuales hablaremos más adelante en este POST.
  • Unión: También recibimos alguna sugerencia centrada en promover la unión entre los miembros de la comunidad. Este aspecto se nos ha vuelto un poco cuesta arriba por el mismo confinamiento, el teletrabajo que nos ausenta de las sedes de la Milla, las frecuentes actividades “online” que nos tienen a todos las agendas copadas pero, sugerencia a la que queremos dar una especial atención ya que este valor “UNION” es lo que nos debe caracterizar como Comunidad. De allí que estemos en la configuración de alguna dinámica de cara al Verano que ya está con nosotros, agradable, que nos desconecte un poco de lo meramente laboral y que nos permita engancharnos e interactuar más como miembros de esta Milla. En próximos días esperamos enviar un correo con la dinámica y esperamos la participación de todos.

Gracias a quienes se han tomado el tiempo para escribir sus sugerencias y comentarios, son muy valiosos y nos permite seguir configurando una comunidad ideal para los emprendedores de Gijón.

Trabaja en la Comunidad

Trabaja en la Comunidad Milla del Conocimiento

Como recordarán en el mes de Mayo, Jonathan Merchán, nuestro Conector de Conocimiento, lanzó una Campaña de Captación de Talento; una iniciativa para permitir a las empresas de la Comunidad, -cuando vayan surgiendo necesidades de contratación-, buscar perfiles en la base de candidatos captados a través de este esfuerzo.

Tras un corto periodo de aplicación de candidatos, ya tenemos la base de datos que podemos compartir. Recibirán un correo para acceder a la base de datos a través de Drive, aquellas empresas que figuren en la web de la Comunidad, ya que es un requisito de la L.O.P.D. es que los candidatos tienen que saber qué empresas van a tener acceso a sus datos.

Los invitamos a continuar multiplicando esta iniciativa y divulgar el enlace del formulario de captación de candidatos en sus redes sociales y redes de contactos, para seguir ampliando nuestro repositorio de candidatos, lograr que este actualizada y sea de calidad. (https://forms.gle/vZcvDhAauQbbQFRb7)

Beneficios Sociales

Otra acción ya encaminada por nuestro Conector de Conocimiento, Jonathan Merchán, eran los Beneficios Sociales.

Algunas peticiones recibidas en nuestro Buzón de Sugerencias y otras vías de comunicación, de empresas/personas de la comunidad, se han conseguido beneficios específicos que se pueden consultar en el drive destinado para tal fin.

Hoy se han logrado beneficios como proveedores de hardware y reparaciones, alquiler de coches, trasteros, spas, cursos de inglés… y varias opciones más. Los invitamos a consultarlos en AQUÍ.

Beneficios Sociales

Seguimos aceptando peticiones para negociar y para ampliar el catálogo de beneficios sociales externos e internos. Si tienen alguna propuesta por favor canalizarla al e-mail de Jonathan: jonathan.merchan@beluck.es. Recuerden que si sus iniciativas de emprendimiento pueden considerar una propuesta especial para los miembros de la comunidad, como “beneficio social interno”, pueden igualmente escribir a Jonathan para comunicarla y ofrecerla.

Les iremos comunicando nuevos beneficios conseguidos pero que siempre podrán consultar los existentes en el Drive.

Evolución de los Retos

Pixelshub, la empresa de nuestra comunidad especialista en realidad virtual, ha completado con éxito los desarrollos acordados con Altabox en el marco del reto que nos plantearon en febrero. Dado que el trabajo conjunto ha sido un éxito, ambas empresas están definiendo nuevos proyectos y desarrollos en los que colaborar.  Esta cooperación surge de una de las acciones organizadas por Impulsa y Raúl Del Coso, nuestro Conector de Empresas Tractoras y Ecosistemas, para potenciar la colaboración de empresas tractoras con empresas de nuestra ciudad.

Basándonos en este primer éxito inicial, vamos a lanzar nuevas iniciativas similares en el segundo semestre de este año.

Ya en la “nueva normalidad” esperamos vernos más seguido. Y nuevamente: “gracias por ser parte de la Comunidad Milla del Conocimiento de Gijón

Noticias

Caminando hacia la desescalada

Como cada mes, hoy les dejamos el post del mes de tips, eventos y noticias de la Comunidad de la Milla del Conocimiento, correspondiente al mes de MAYO 2020.

#goobeers

Una de las primeras iniciativas que queremos comentar es la continuidad que GooApps, le dio a su actividad #goobeers de los últimos jueves de cada mes. #goobeers es una actividad convocada mes a mes por GooApps, donde la cerveza es la excusa para reunirse; una iniciativa que se realizaba en el Open Café y que por medidas de confinamiento se trasladó a su canal de Youtube.

El invitado del último jueves 30 de abril fue Albert Catalá de C. Printing Emotions con un live llamado: “Transformación tecnológica y digitalización de procesos” que centró la temática en la transformación digital  de la industria gráfica.

Su transformación fue en erradicar el uso del papel en sus procesos operativos para convertirse en un proceso 100% digital. Además, este invitado comentó sobre el uso progresivo de materiales ecológicos con el fin de contribuir con el planeta. Pero lo más interesante de la charla -en esta época de Pandemia- fue la reinvención y adaptación que tuvo que hacer en su negocio para producir productos para apalear la crisis; fue así como ingenió mamparas de metacrilato para locales (modulares de sobremesa, de mostrador, extensibles), para vehículos y otros usos, láminas anticontagio (para barandas, botoneras, cajeros automáticos) y pantallas de protección facial, todos estos alineados a la seguridad Anti-Covid. Alguno de estos productos fueron donados y otros puestos posteriormente en venta, como medida estratégica de subsistencia del negocio.

Para quienes quieran ver este live, pueden visitarlo en este enlace: https://www.youtube.com/watch?v=XWyNiD30PHY

A su vez, dejamos la invitación al próximo #goobeers el Jueves 28 a las 18:30h en directo en su canal Youtube , tema central: RETO FLUTTER | LA FINAL. Hay que confirmar asistencia AQUÍ!

#goobeersUna de las iniciativas de GooApps es lanzar una serie de retos tecnológicos. En esta primera edición de retos tecnológicos quisieron lanzar el reto de desarrollo de apps con Flutter, el SDK de código fuente abierto de desarrollo de aplicaciones móviles creado por Google. Los participantes del reto han dejado el listón muy alto ya que han presentado soluciones de calidad a problemáticas reales. “Innovación”, “Formación” o “Proactividad”, son algunas de las skills que podrían definir a los participantes de este Reto Tecnológico. Los tres finalistas seleccionados por el jurado serán presentados en este encuentro mensual #goobeers. Cada uno de ellos dispondrá de 10 minutos para exponer su proyecto.  El público asistente podrá votar en directo y una vez finalizada la votación, ¡Conoceremos a los ganadores!

Trabaja en la Comunidad Milla del Conocimiento

También el 07 de Mayo, Jonathan Merchán, nuestro Conector de Conocimiento, lanzó una CAMPAÑA DE CAPTACIÓN DE TALENTO, una iniciativa para permitir a las empresas de la Comunidad, cuando vayan surgiendo necesidades de contratación, buscar perfiles en la base de candidatos captados a través de este esfuerzo.

En su momento comentamos que como Comunidad no tenemos canales de distribución más allá de nuestra web, por lo que el éxito de esta iniciativa se basaría en cuanto fuésemos capaces de mover entre todos, el formulario de captación de candidatos a través de nuestros contactos y/o RRSS. Esa es la clave para tener cantidad y calidad de perfiles para poder cubrir vacantes. Aún estamos en ello y por eso los invitamos a replicar esta iniciativa.

Web Segura

Otro de los logros estuvo de la mano de Noelia Díaz, nuestra Conectora de Comunicación Digital, quien ha hecho de nuestra web una WEB SEGURA.

En la página de la comunidad se instaló un certificado (https) que cifra de extremo a extremo la comunicación, de esta manera los datos pasan a estar cifrados, convirtiendo la página web más segura, también pasamos a tener integridad de los datos ya que se certifica a los usuarios que se están comunicando con el sitio web correcto. 

Beneficios Sociales

Otra acción en la que se está trabajando, es en la creación de una serie de BENEFICIOS SOCIALES para el colectivo de la comunidad, bien sea para las empresas o para sus equipos de trabajo. En próximas semanas comunicaremos los resultados.

Queremos sumar beneficios sociales de empresas externas, pero también queremos adicionar beneficios internos promovidos por empresas de la Milla que ofrezcan servicios o productos con características especiales para la comunidad, fomentando así, el disfrute de ventajas entre compañeros. Queremos lograr beneficios en cualquier área como hoteles, coches de alquiler, equipos informáticos, clases y hasta actividades de ocio y recreación.

Dejamos el ejemplo de un beneficio interno ya ofrecido por English Gateway y la planilla, en caso de que algún emprendimiento de la Milla del Conocimiento, quiera ofrecer sus servicios, sumándose a esta cartera de beneficios sociales.

Aquí la planilla para suscribir un Beneficio Interno

(Al llenarla por favor enviarla jonathan.merchan@beluck.es)

La vuelta a nuestros espacios

No podemos culminar este POST, sin dejar de recordar que producto de la desescalada, podremos progresivamente irnos incorporando a los espacios de trabajo. Particularmente IMPULSA ha implementado Normas Covid 19, asociadas a las medidas sugeridas por el estado, entre las cuales podemos ver:

  • circuitos de circulación de entrada y salida a los edificios
  • controles de temperatura para los que asistan a las instalaciones,
  • hidrogeles distribuidos por toda la sede con el fin de promover la limpieza de manos frecuente,
  • el uso obligatorio de mascarilla en los espacios comunes y de circulación,
  • el aforo limitado en baños, salas de reuniones y salones de coworks
  • mamparas de separación entre escritorios, entre otros

Es muy importante solicitar la concienciación y el comportamiento de la desescalada. Pedimos a todos unirse a las normas para vencer el virus y mantener nuestros espacios sanos y desinfectados. Por favor no circulen ni asistan sin adoptar las medidas que deben haber recibido de parte de la gerencia de Impulsa. Si os sentís mal o tuviereis algún síntoma, no visitéis la Milla; asegura tu estado de salud antes de regresar. Pero lo más importante es pediros paciencia y colaboración, ya que los espacios son reducidos y tenemos que tratar de compartir las instalaciones.

Esto también pasará y volverá la normalidad. Mientras tanto, sumemos juntos para mantenernos “distanciadamente” unidos.

Y una vez más… gracias por ser parte de la Comunidad Milla del Conocimiento de Gijón